Premier jour de formation ! Soit un moment de tension et peut-être même d'angoisse pour certains.
Pourtant, Ahmet, Julie, Fehmi, Denis, Michaël, Jérôme, Elisabetta, et Aurélie ont très vite lié connaissance.
Le petit jeu suivant les y a un peu aidé : une combinaison d'un ice breaker classique et d'une utilisation du poster en présentation.
L'ice breaker est celui des dix points en commun. Par groupes de trois, ils devaient se trouver dix points communs en dix minutes. La consigne : ne pas parler d'emploi ni de chômage, ni d'études, ni de particularités physiques, ni de vêtements.
Les premières minutes ont été un peu difficiles, comme toujours dans ce type de jeu (les diesels démarrent lentement, m'a rappelé Denis lors du debriefing de l'exercice...), mais très rapidement les participants ont oublié qu'il s'agissait d'une formation très sérieuse et se sont concentrés sur l'objectif.
Les dix points communs ont été dépassés.
Les sourires ont fleuri sur les visages, fiers de leur récolte. Certains essayaient déjà de se défiler. "C'est elle qui va présenter, M'sieur !!!"
Eh non ! Le formateur est un vieux briscard. Et donc, tout le monde va s'y coller !
La deuxième partie de l'exercice consiste à présenter les résultats des échanges - et donc les dix points communs - sans utiliser de mots, ni de chiffres... Et donc, deux alternatives se présentent aux participants : dessiner (je sais pas dessiner, moi, M'sieur !) ou mimer (tout compte fait, tout le monde se souvient de ses notions de dessins, pourtant enterrées depuis l'école primaire chez certains...).
Petit à petit, les doigts se délient, les réflexes renaissent et le dessin pousse sur le papier comme ces plantes vues en accéléré dans les documentaires...
La créativité remontre le bout de son nez, timidement au début, mais de nouveau, très vite, les sourires, puis les rires viennent décontracter tout ça et on retrouve le plaisir pur, enfantin, de s'exprimer par le dessin plutôt que par l'usage formaté de la parole...
Denis et Aurélie, hyper-concentrés sur leurs dessins... Et voici la pizza ! On en mangerait, non ?
Tout ça, c'est bien joli, mais il fallait mettre en commun...
Les consignes étaient : affichez votre poster au tableau et ne dites rien. Laisser les autres groupes deviner ce que vous avez voulu exprimer. Ensuite, seulement, répondez aux questions éventuelles, donnez vos explications, faites vos commentaires si vous en avez...
C'est Fehmi qui ouvre le feu avec une certaine maestria, il faut bien le dire...
Ensuite, c'est Elisabetta qui prend la parole, avec un grand sens de l'humour et une repartie rapide, digne de Lucky Luke...
Et enfin, Aurélie qui se disait trop timide pour parler en public nous dévoile le travail de son groupe avec une énergie telle que le photographe a eu beaucoup de mal à la fixer sur ses pixels...
Tout le monde est surpris : les autres ont compris tout de suite de quoi il s'agissait dans plus de 90 % des cas !!! Et les 10 % restant ont généré des rires et des remarques qui ont contribué à faire de ce jeu un succès.
Le debriefing montre que tout le monde a apprécié ce mode de communication. "C'est plus facile de se faire comprendre par un dessin que par des paroles !" me dit un des participants.
En tout cas, c'est efficace puisque l'atmosphère est détendue et... tout le monde, coach compris, a oublié l'heure de la pause...
Bon allez, demain, je vous raconte la suite...
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